média-tic: ceci n'est peut-être pas une fiction

L'entretien:





Employeur : Entre, cher ami, installe-toi !
ndlr : Numéro 19! Bienvenue chez PigeFM !
Alors. Voyons ce qui t’amène… (extrait un C.V. de la pile à candidats)

candidat : … un bon vent, j’espère ! (sourire botox)
ndlr : des études universitaires, le besoin d’argent et… la passion, bien entendu.

Employeur: Tu as déjà fait de la radio ?

candidat : oui, j’ai eu l’occasion de collaborer à différents projets…
ndlr : travaux d’études, stages, essais non rémunérés...

Employeur : et qu’est-ce qui t’occupe en ce moment ?

candidat : la recherche essentiellement...

Employeur : ah, chercheur ? Dans quel domaine ?

candidat : … dans l’emploi.

Employeur : tu n’exerces donc aucune activité ? (étonné que je ne sois pas au FNRS…)

candidat : si si, je rédige régulièrement quelques papiers
ndlr : lettres de motivations, candidatures spontanées...
pour différents médias…
ndlr : envoi massif de curriculums vitae.

Employeur : Bien ! En réalité, nous recherchons quelqu’un qui soit motivé (one point !), spontané (two points !), flexible ndlr : Libre le Jour, Libre le Soir, c’est essentiel ! et autonome lire ‘indépendant’.

candidat : on nous a justement formé à être débrouillard ! (songe aux études avec Nostalgie…)

Employeur : C’est primordial, en effet. (Capital même !)

Dans ce métier, il faut être réactif (Vif ?), capable de travailler dans l’urgence… (La Dernière Heure, l’Express…)

Tu connais notre radio ? Tu as déjà consulté notre nouveau site Internet ?

candidat : oui, bien entendu ! (juste avant de venir à l’entretien, tiens! J’ai même retenu la fréquence par coeur!) L’actualité qui défile en permanence, c’est un vrai service au public ! (On dirait des dépêches de l’agence Belga ; c’est à s’y méprendre !)

Employeur : Tout à fait ! C’est notre objectif. Nous sommes véritablement en train de développer l’information en ligne. Un projet d’envergure, réalisé en synergie avec le groupe de presse dont PigeFM fait partie. (« Et avec toute mon équipe, je m’y engage ! »)

Ca t’intéresserait de travailler dans l’e-media?

candidat : certainement !

Employeur : Qu’est-ce qui t’en donne l’envie ?

candidat : j’ai des goûts assez éclectiques. (spécialiste en généralités)
J’ai vraiment envie de découvrir de nouveaux horizons (me tourner Vers l’Avenir en espérant qu’il me voie) et…

Employeur : Ce qu’on te propose (« une proposition que tu pourras pas refuser », tu piges ?), c’est de faire un essai de trois jours (Eh ! En les additionnant, ça fera vite un an d’expérience(s) !). Mais, autant te le dire tout de suite, il ne faut pas espérer de contrat dans un premier temps… (un « premier temps » à durée indéterminée…)
C’est qu’on fonctionne avec peu de moyens alors… (Breaking News : le projet d’envergure a disparu!) cèder des CDI, des CDD, dans ces délais, c’est...

candidat : j’ai pigé...

Employeur : … mais... sois déterminé et… sur la durée, ça comptera, tu verras ! ndlr : cette information est à prendre au conditionnel.

A demain ?


Le numéro 20 est appelé à se présenter au casting. Les numéros 54, 55 et 56 peuvent venir chercher le formulaire.